央视网消息:眼下,“职业教育活动周”正在举行。2023年活动周期间,教育部等十部门联合部署,聚焦各地职业院校技能人才培养。而目前,又恰逢职校毕业生的求职冲刺期,不少学校在积极访企拓岗的同时,也在不间断举办校园双选会。

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在重庆的一所职业院校,正在举办一场就业双选会。

石油化工技术专业的毕业生常雨琴告诉记者,2023年,各地的化工企业招人很积极,像这样的双选会每隔几天就有一场。

为了能让企业和学生高效对接,学校在学生们常走的一条小路旁,挂起了企业的招聘信息。目前,有超过300家企业的招聘简章被挂在了这里。

而在浙江一所职业技术学院的就业对接会上,企业招聘人员杨盛表示,他所在的企业急需大量汽车营销和维修人员。

数据显示,2012年—2022年,我国中职院校就业率在96%以上,高职院校就业率在91%以上。在现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业等领域,一线新增从业人员中,70%以上来自职业院校毕业生。

“校中厂”“订单班”全面开花 技能人才就业质量提升

职业院校热门专业的人才受追捧,得益于近年来“产教融合”不断深入开展。“企业缺什么人才,学校就培养什么人才”的教学模式,目前被职业院校推广、实践。学校具体是怎么做的?

在浙江的一所职业技术学院,由于道路与桥梁工程技术等专业采取“校中厂”“订单班”的培养模式,也就是说,学生在校期间,由学校和企业联合定向培养,既能学习理论知识,又能到企业实操实训。因此,今年不少学生不用参加招聘会,可以直接到定点的企业中就业。

而重庆的一所职业学院里,专业老师则通过带领同学积极参与各种技能大赛,不断锤炼、展示学生的技能,让更多行业中的人关注到技能型人才。

教育部表示,未来,职业教育要继续坚持产教融合,统筹推进基础研究人才和工程技术人才的培养,进一步提升职业院校学生的就业质量。

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